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市援疆指挥部开展“六问”行动 争做“四有”援疆铁军"
来源:  你是本文第位浏览者 发布日期:2018-11-15 页面功能: 【字体:

    为进一步深化落实浙江省援疆指挥部 “四比四创”活动,争做“四有”援疆干部人才,近段时间,宁波市援疆指挥部启动了 “在思想上问学、服务上问需、发展上问计、结果上问效、作风上问责、目标上问鼎”为主要内容的“六问”专项行动。目前,该活动已进入“细查深剖,找准问题”阶段。

    “六问”行动结合省指“2018援疆奋进年”和宁波市委“六争攻坚”、“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以“打造援疆标杆地市,锻造援疆铁军”为目标,着力解决援疆干部人才队伍中存在的自律意识不够强、规矩意识不够强、执行能力不够强、安全意识不够强和工作作风不够强等突出问题。

    一是在思想上问学。全体援疆干部人才要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,大力弘扬红船精神,秉持浙江精神,时刻自问“来疆为什么?在疆干什么?离疆留什么?”进一步统一援疆干部人才思想,明确肩负使命,认清工作方向,坚定为受援地各民族群众服务、为宁波争光的信心和决心。

    二是在服务上问需。援疆工作和作风建设以受援地之需为需、以各民族干部群众之要为要。进一步深化“党建援疆”模式,精准对接受援地各民族干部群众最紧迫需求,直面援疆工作的各种困难、矛盾和挑战,着力破解难题、推进新时代援疆工作的新思路、新举措、新办法。

    三是在发展上问计。鼓励并尊重援疆干部人才发挥创新精神,听取并吸收受援地干部群众反馈呼声,积极打造并深化一批叫得响、站得住、显长效的援疆品牌,在有分量、有特色的精品上多下功夫。扎实创建 “党建+”、“组团式”援疆、阳明小学“教育飞地”等援疆品牌。

    四是在结果上问效。用实干诠释援疆精神,用行动诠释家国情怀,创造出经得起人民、历史、实践检验的成绩。把维护新疆社会稳定、实现新疆长治久安作为援疆工作的根本着眼点和着力点,全面落实“一二三四五敲响援疆鼓”的宁波市第九批三年援疆计划目标,以优良的业绩赢取援地干部群众的赞誉。

    五是在作风上问责。大力弘扬“六个特别”援疆精神,保持求真务实、真抓实干的良好作风,坚持精益求精、锐意进取的敬业精神,紧盯干部人才队伍建设中的问题症结,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。对于作风不实、态度不端的坚决问责。

    六是在目标上问鼎。树立标杆和精品意识,善始善终、善作善成,把每一项援疆工作都干成、用好。以“打造标杆援疆地市,锻造援疆铁军”为目标,把援疆工作推向深入、确保不留尾巴、圆满收官,援疆工作力争走在全省乃至全国前列。

    开展“六问”行动,是对深化“四比四创”活动,争做“四有”援疆干部人才的一次精神具化和宁波实践。宁波市援疆指挥部副指挥长郎客宾表示:“全体宁波援疆干部人才要积极参与‘六问’行动,坚持把握三原则:一是突出经常性,进一步巩固实践活动成果;二是突出导向性,进一步解决作风顽症痼疾;三是突出实效性,进一步提升对口援疆工作

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